📘 Sobre o Curso

Curso Online em Videoaula Certificado com 80h Duração do curso: 05 a 10 horas Tempo de acesso ao curso e emissão do certificado: 30 dias Certificado: Possui o selo da ABED (Associação Brasileira de Ensino à Distância). Promoção: Compre este curso e GANHE outro curso à sua escolha do "mesmo valor". OBS: Assim que fizer a matrícula, envie uma mensagem para nós no 34/99875/0102 nos informando o curso que deseja de brinde. Conteúdo: No Curso de Gestão de conflitos na prática, você vai aprender a lidar com o conflito identificando: as fontes de conflitos organizacionais, os tipos de conflitos e a abordagem e postura que é esperada de um líder. Enfim aprenderá a lidar com o conflito sob uma ótica mais positiva e como o gerenciamento correto pode trazer benefícios para a organização. Conteúdo: Este Curso de Desenvolvimento Gerencial com Ênfase em Gestão por Competências, apresenta Gestão por Competência. Capítulo 1 Aula 1. Gestão por Competência - Parte 1 Aula 2. Gestão por Competência - Parte 2 Aula 3. Ciclo do desempenho Aula 4. Quem pode gerir uma equipe Aula 5. Gestão de equipe x Liderança Aula 6. Dividindo papéis e responsabilidades Aula 7. Entendendo o contexto de negócio Aula 8. Definindo os objetivos da equipe Aula 9. Alinhando objetivos Aula 10. Estabelecendo visão de longo prazo Aula 11. Desdobrando em etapas e prazos Aula 12. Dividindo o trabalho Aula 13. Esclarecendo funções e atividades Aula 14. Determinando entregas Aula 15. Estabelecendo prazos Aula 16. Estabelecendo padrão de qualidade Capítulo 2 Aula 17. Combinando forma de acompanhamento Aula 18. Realizando revisões intermediárias Aula 19. Como fazer a validação final Aula 20. Como sugerir alterações Aula 21. Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências - Parte 1 Aula 22. Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências - Parte 2 Aula 23. Importância da Avaliação - Parte 1 Aula 24. Importância da Avaliação - Parte 2 Aula 25. Etapas da Avaliação - Parte 1 (mais...)

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)